足立石灰工業株式会社｜新卒採用〈2022 年〉大卒

当社の営業は、ルート営業。何十年も前からお取引きいただいているお客様がほとんどです。商品を売り込むようなタイプの営業ではないので、そこで苦労することはありません。もちろんノルマもないです。週に２日ほど外出し、担当顧客を訪問。必要な石灰製品の納品量と納期を確認し、それを社内の生産部門に伝える。それが基本となります。他の日は、営業の準備や資料作成などのデスクワークをしています。

＞さらに詳しく読む

当社は石灰石の採掘から破砕、加工、製品化までを一貫しておこなっており、広大な敷地の中に様々なプラント設備があります。その整備計画・修理計画をおこなうのが、私たちプラント設備管理です。工場は何十年も稼働し続けているので、日々、様々な場所で修理や新しい機械の導入が必要になります。プラント工事と一口に言っても、機械工事、電気工事、塗装工事、配管工事、土木工事など目的によって様々。スケジュールを決め、業者さんに工事を発注し、段取りを組み、現場に立ち合い、計画通りに工事が進むよう管理するのが私たちの仕事です。

＞さらに詳しく読む

・2022 年3 月大学卒業見込みの方

・既卒者（第2および第3新卒者）の方 

・新卒者：2022年4月1日

・既卒者：2021年4月以降、採用決定にあわせて随時

全学部全学科

• 総務　経理
• プラント設備管理

〈総務　経理〉

• 会社の社員一人一人が、いきいきと働いてもらうため、就業環境を整える部署です。
• 会社全体の労務状況の管理、社会保険の外部手続きなどを行います。
• 社内外の問い合わせ、イベントについて、その準備、交渉、窓口、進行を務めます。
• 会社全体の人員構成と要望を把握して、求人情報の発信、学校への説明訪問、会社見学での社内ご案内、採用選考の段取り、企業PR方法の検討など、採用活動を行います。
• 会社の会計一般業務。
• 部署社員数／ 6名（2021 年2月現在）

〈プラント設備管理〉

• 自社石灰工場の整備計画・修理計画をおこなう仕事です。機械工事、電気工事、塗装工事、配管工事、土木工事など様々な工事を手がけます。スケジュールを決め、業者さんに工事を発注し、段取りを組み、現場に立ち合い、計画通りに工事が進むよう管理します。
• 年に数回、休日出勤（日曜日）があります。
• 部署社員数／ 14 名（2021年2月現在）

普通自動車運転免許

2022 年 4 月大卒初任給予定額／月給 19 万円

本社（岡山県新見市足立 3893）

※転勤はありません。

※社員のほとんどは岡山県新見市内から通っています。北部では鳥取県日野郡からの通勤者もいます。

8：20 ～ 16：35（実働 7 時間 15 分）

※残業は月平均 10 時間程度。ほとんどの日は定時に帰っています。

週休 2 日制（日曜、第 2・第 4 週土曜）、祝日

夏季・年末年始休暇

※年間休日 98 日

※別途特別休暇あり（慶弔休暇等）

〈有給休暇について〉

入社日から年 10 日付与、勤続 6 年 で年 21 日を付与します。

当社は有給休暇の取得を推奨しており、社員みんなが気兼ねなく休みを取ることができます。有給休暇取得率は毎年80％超。

また、半日単位や 1 時間単位での取得もできるので、趣味や家族サービス、ちょっとした用事などにも便利です。

通勤手当（実費支給）

家族手当（配偶者 3400 円、子供 1000 円）

時間外手当

責任手当（社員の職務や役割に応じて支給する手当）

資格手当（電気主任技術者、エネルギー管理士、自動車整備士、他）

年 1 回（4 月）

年 2 回（7 月、12 月）

※ 2020 年度実績：3.31 ヶ月

健康・厚生年金・労災・雇用

社内旅行（実績／国内：名古屋、京都、大阪、福岡、愛媛、高知、広島、他　 国外：韓国）

社宅・社員寮完備

社内報償制度／優良従業員表彰、保安表彰（賞状＋物品）、改善提案表彰（賞状＋賞金）

社外表彰推薦制度／商工会勤続表彰、危険物表彰、火薬取扱表彰、保安表彰

10 ヶ年勤続表彰／記念品を贈呈

20 ヶ年勤続表彰／旅行費（14 万円）と慰労休暇（３日間）を贈呈

30 ヶ年勤続表彰／旅行費（30 万円）と慰労休暇（６日間）を贈呈

ハートフルファミリー制度／年 1 回、家族旅行に補助金を付与（本人 4000 円＋家 2000 円／人、最大 6 人まで有効）

奨学金貸付制度／社員の子供の大学・専門学校の教育費として、要望に応じ奨学金を貸与（ 50 万円）

退職金制度

育児休業制度

介護休業制度

社内有志の親睦活動あり（釣り大会、飲み会など）

あり

• 社員の成長をバックアップするための各種制度が整っています。社外の各種資格講習、保安講習、技術講習、学術大会などへの参加多数。
• 新入社員、中堅社員、管理職とそれぞれの段階に応じて、中小企業大学校での宿泊研修に参加します。
• 産業能率大学の通信教育を履修することができます。

3 ヶ月間　（試用期間中も給与等の条件は同じです）

83.9％（ 2019 年実績）

秋田大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、大谷女子大学、京都大学、熊本工業大学、神戸大学院、神戸学院大学、同志社大学、鳥取大学、西日本工業大学、広島電機大学、福山大学、桃山学院大学、山口大学、津山高専、米子高専、ほか

随時受け付けています。下記「連絡先」宛てにメールまたはお電話の上、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書をご郵送ください。追って面接・選考スケジュールについてご連絡いたします。日程をご相談の上、ご都合のよい日時で決定いたします。

応募の前に、会社説明会・見学会にご参加いただくことが可能です。随時おこなっていますので、下記「連絡先」までお気軽にお申し込みください（メール／電話）。

会社説明会・見学会では、実際に働いている社員の様子を紹介しながら、採用担当者より会社について・仕事についての詳細をご説明いたします。

また、知りたいことや確認したいことがありましたら、どんなことでも遠慮なくご質問ください。

書類選考

※応募資格の確認のみです。なるべく応募者全員にお会いし、お話をしたいと考えています。

 ↓

面接・適性検査

※本社にておこないます。面接は一回を予定しています。

 ↓

内定

〒718-0006

岡山県新見市足立3893 番地

TEL：0867-95-7111

担当／総務部：柴田、礒田

E-Mail：info@ashidachi.co.jp

採用情報トップへ戻る